NIMSuisse réalise 10% de ses missions dans le canton de Fribourg, notamment dans les multinationales. L’appui de nos managers, souvent issus d’autres cantons, de Vaud à Zürich y est très apprécié.
Habitués à la gestion de projets complexes aux enjeux de taille, nos managers de transition ont 15 à 25 années d’expérience avérée à des postes de premier rang révélant des compétences et des qualités humaines et managériales uniques. Ils sauront répondre à vos enjeux sans délai.
Nos managers de transition sont aussi en mesure de vous guider si vous relocalisez votre entreprise dans le canton de Fribourg.
Le manager interim, à un poste clé de l’entreprise, est au cœur de l’action, il assume pleinement les responsabilités en prenant en compte les spécificités humaines, conjoncturelles, organisationnelles de votre entreprise. Ses décisions sont stratégiques et orientées résultats.
Le dirigeant de transition sait définir ses priorités pour aller à l’essentiel et mettre en place les solutions nécessaires sur une durée limitée sans négliger une transmission conforme aux objectifs fixés et qui prépare l’avenir.
Le manager de transition apporte un regard neuf et une vision objective. Fort d’une expérience solide, il conduit le changement de manière opérationnelle et met l’accent sur les points de progrès bénéfiques à votre entreprise.
Nos Bureaux
Bd Georges-Favon 19, 1204 Genève
+ 41 (0)22 731 74 76
Elisabethenstrasse 23, CH-4051 Bâle
+41 (0)61 561 71 52
